Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на полеви продажби
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на полеви продажби, който да ръководи и развива екип от търговски представители, работещи на терен. Кандидатът ще бъде отговорен за постигането на продажбени цели, изграждането на силни взаимоотношения с клиенти и разширяването на пазарния дял на компанията. Ролята изисква стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и способност за мотивиране на екипа. Мениджърът на полеви продажби ще координира ежедневните дейности на търговците, ще анализира пазарните тенденции и ще разработва ефективни стратегии за увеличаване на продажбите. Освен това, той ще следи изпълнението на плановете, ще предоставя обучение и подкрепа на екипа и ще работи в тясно сътрудничество с други отдели за оптимизиране на процесите. Тази позиция изисква опит в управлението на продажби, умения за решаване на проблеми и способност за работа под напрежение. Ако сте мотивиран лидер с доказан опит в сферата на продажбите и желаете да се развивате в динамична среда, ние ви каним да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководство и управление на екип от търговски представители на терен
- Разработване и изпълнение на стратегии за увеличаване на продажбите
- Планиране и постигане на месечни и годишни продажбени цели
- Анализ на пазарните тенденции и конкурентната среда
- Поддържане и развитие на взаимоотношения с ключови клиенти
- Обучение и мотивация на екипа за постигане на високи резултати
- Координация с други отдели за оптимизиране на процесите
- Отчитане на продажбените резултати и подготовка на доклади
- Участие в подбор и оценка на персонала
- Управление на бюджета за полеви продажби
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на икономиката, маркетинга или свързана сфера
- Минимум 3 години опит в управление на екип по продажби на терен
- Отлични комуникационни и лидерски умения
- Умение за анализ на данни и пазарни тенденции
- Висока мотивация и ориентация към резултати
- Добро владеене на български език, английски език е предимство
- Умение за работа с CRM системи и офис приложения
- Готовност за пътувания и работа в динамична среда
- Организационни умения и способност за приоритизиране
- Познания в областта на продуктите и услугите на компанията
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екип по полеви продажби?
- Как бихте мотивирали екипа си да постигне поставените цели?
- Как се справяте с трудни клиенти и ситуации на терен?
- Какви стратегии използвате за разширяване на пазарния дял?
- Какви инструменти и технологии използвате за управление на продажбите?
- Как организирате времето и ресурсите си при работа на терен?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как подхождате към обучението и развитието на екипа?
- Как се справяте с натиск и стрес в работата?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
